Топ-7 рекомендаций служебного романа: соблюдай игровые правила

Многие люди растрачивают много времени на работу и ясно, что у них возникают близкие отношения только там. На работе намного больше вероятность встретить лиц, у которых общие интересы. Кроме того, большинство сотрудников, у которых роман с коллегами, на работе предпочитают сохранить дистанцию.

А теперь все преимущества и недостатки, и подготовим свои правила романа на работе.

Как становится понятно из подсчетов экспертов, в среднем многие сегодня работают в течение года на 164 часа более, чем примерно 20 лет тому назад. И, несмотря на огромный спрос сотовых сервисов для знакомства, большинство все еще знакомятся на рабочем месте.

Важно соблюдать следующие игровые правила:

Осознайте риск.

Важное значение имеет задуматься о риске – а их множество. Не факт, что отношения не будут развиваться и это заденет самолюбие какой-то стороны. К тому же вероятно могут возникнуть конфликты интересов, которые сложно разрешить.

Доброе намерение.

По реакции коллег можно узнать, что они считают о вашем мотиве. Если они увидят, что вы пытаетесь найти отношения только для удовлетворения своей нужды, будь то продвижение по служебной карьере, они окажутся для вас менее благосклонными. Но, исходя из результатов проведенных исследований, коллеги в общем позитивно относятся, когда осознают, что вы любите и действительно заботитесь один о другом.

Политика компании.

Большинство организаций не разрешают своим сотрудникам заводить служебные романы. Если вы не последовали правилу, то стоит признаваться побыстрее.

Не стоит заводить роман с начальником.

Не стоит заводить роман со своим начальником. Так как такие отношения в коллективе воспринимают очень негативно. Все из-за того, что в подобной ситуации конфликты интересов проявляются очень остро. По мнению экспертов, романы между начальником и подчиненным на самом деле бывают часто и чаще складываются удачным образом.

Не скрывайте

По мнению экспертов, не стоит скрывать про ваш роман с начальником от коллектива. Однако когда все вокруг знают, это понижает неловкость и увеличивает вероятность того, что они воспримут ваш роман положительно. Тайный роман хуже заканчивается и может «вызывать коррозию» в рабочем отношении.

Руководитель является первым человеком, кому вы должны сообщить о служебном романе. Если вы чувствуете, что это лишнее, поставьте себя на место вашего начальника. Когда вы рассказываете им о своих отношениях, вы предоставляете шанс принять обоснованное решение. Расскажете ли вы об этом менеджерам по персоналу или нет, будет зависеть от правил компании и от того, насколько вы доверяете коллегам из отдела персонала.

Если вы решите поделиться этой новостью с другими коллегами, вероятнее всего, разговорчики о вашем романе будут самыми главными сплетнями в офисе.

Устанавливаем границы и поддерживаем баланс.

Романтичные отношения на работе могут повышать удовлетворенность работой, однако она может оказывать отрицательное воздействие на производительность, если мы начнем отвлекаться вследствие смешивания собственной и профессиональной жизни.

Если вы расстались.

Если вы с сотрудником офиса решите расстаться, стоит подготовится к этому как можно быстрее. Если вам сложно быть на работе с ним, вероятно, необходимо задуматься о смене работы либо перейти в иной отдел.

Из всего вышесказанного делаем вывод, что служебные романы должны помочь, а не препятствовать работе. Компании главным образом сосредоточены на том, чтобы набрать отличных специалистов, анализировать производительность и повышать вовлеченность. Все это имеет важное значение, однако не нужно забывать, что ваши работники являются людьми.

Источник https://sexokrsk.com/